Svanen og Möbelfakta er to store miljømerkinger
for møbler. Hva er det som skiller dem fra hverandre?
På områdene miljø og kvalitet er Svanens og Möbelfaktas krav ofte veldig like. Kravene kan stilles på litt ulike måter, men gir ofte likeverdige sluttresultater. Granskningsprosessen er imidlertid ulik for Möbelfakta og Svanen. Hos Svanen granskes hvert dokument før møbelet godkjennes. Det er en kostbar prosess som i siste instans må tas ut fra kunden. Möbelfakta har en enklere administrasjon, men uten å fire på troverdigheten. Når en produsent søker om sin første Möbelfakta-merking, granskes alle dokumenter samt at det foretas en revisjon på stedet. Ved etterfølgende merkinger gjøres det bare en enkel kontroll. Siden tas det regelmessige stikkprøvekontroller av produktene. Möbelfaktas enklere administrasjon er rimeligere og derfor har også mindre produsenter råd til å sertifisere sine produkter. Begge systemene bygger på troverdighet fra produsentens side.
Påstanden om at Svanens miljøkrav er strengere enn Möbelfaktas stemmer til en viss grad på noen områder. Forskjellene er ganske små og det viktige er at man i det hele tatt stiller miljøkrav. Dette for å luke bort lavprisimporter der kjemikalieinnholdet er ukjent og kvaliteten ofte er lavere. Både Möbelfakta og Svanen er såkalte Type 1-sertifiseringer. Det innebærer blant annet at kravene kontrolleres av en tredjepart. Kravene økes også suksessivt med en ambisjon om at møblene alltid skal være blant de beste valgene sett fra et miljø- og helsesynspunkt.
Möbelfakta er en av veldig få merkinger som stiller krav om at menneskene som produserer møblene, skal ha gode arbeidsvilkår. Dessuten må møbelbedriftene ha et aktivt og proaktivt arbeid for gode arbeidsvilkår i leverandørkjeden. Dette er den største forskjellen sammenlignet med Svanen. Deres krav til møbler går nemlig ikke inn på områder som arbeidsvilkår eller barnearbeid. Möbelfakta stiller også krav til at bedriften som produserer møbelet, skal ha etiske retningslinjer. Disse må samsvare med prinsippene for menneskerettigheter i FNs Global Compact og ILOs åtte kjernekonvensjoner.
1. Bedrifter skal støtte og respektere vern om internasjonalt anerkjente menneskerettigheter
2. Påse at de ikke medvirker til brudd på menneskerettighetene
3. Bedrifter skal holde organisasjonsfriheten i hevd og sikre at retten til å føre kollektive forhandlinger anerkjennes i praksis
4. Sikre at alle former for tvangsarbeid avskaffes
5. Sikre at barnearbeid reelt avskaffes
6. Sikre at diskriminering i arbeidslivet avskaffes
7. Bedrifter skal støtte en føre var-tilnærming til miljøutfordringer
8. Ta initiativ til fremme av økt miljøansvar
Möbelfakta stiller krav til sosialt ansvar, det gjør ikke Svanen.
Svanen har noe mer omfattende miljøkrav på visse områder, f.eks. innen kjemikalier og gjenvunne materialer.
Det er ulike opplegg for administrasjon innen begge sertifiseringene, noe som gjør at Möbelfakta har et lavere prisbilde enn Svanen.